పత్రాలను ఉపయోగించి, OPM పోటీ లేకుండా ఒప్పందాలను ప్రదానం చేయాలనే తన నిర్ణయాన్ని సమర్థించింది, “ఈ సముపార్జన పేలవమైన ప్రణాళిక యొక్క ఫలితం కాదు, కానీ కార్యాచరణ సంక్షోభానికి ప్రతిస్పందన మరియు సమాఖ్య గడువులను unexpected హించని త్వరణం. అందుబాటులో ఉన్న గంటల్లో అవసరమైన కార్యాచరణను అందించగల ఏకైక బాధ్యతాయుతమైన వనరులు పని రోజులు.

కాంట్రాక్ట్ వ్యవధి ముగింపులో, OPM “చట్టబద్ధమైన ఏకైక మూల పరిస్థితి లేనప్పుడు మాత్రమే ఇది జరుగుతుంది” అని పేర్కొంది, అయితే ఇది “పూర్తి మరియు బహిరంగ పోటీని పూర్తి చేయడానికి” ఉద్దేశించినది.

చట్ట నియమం

కాంట్రాక్ట్ అవార్డు OPM యొక్క ప్రస్తుత మరియు మాజీ ఉద్యోగుల నుండి విమర్శలకు దారితీసింది, రాయిటర్స్ నివేదించింది మరియు ఫెడరల్ ఐటి ఒప్పందాలను మెరుగుపరచడానికి ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ అక్విజిషన్ అడ్వైజరీ కమిటీ నుండి సిఫారసులను అభివృద్ధి చేసింది.