సిటీ గ్రూప్ చైనాలో 200 ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ (ఐటి) కాంట్రాక్టర్ల పాత్రను తగ్గిస్తోంది, రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు డేటా గవర్నెన్స్‌ను మెరుగుపరచడానికి ఇటువంటి కార్యకలాపాల కోసం బ్యాంకులు ప్రపంచవ్యాప్తంగా తమ సొంత సిబ్బందిని నియమించుకోవాలని బ్యాంకులు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నందున ఈ సమస్య గురించి తెలిసిన ఇద్దరు వ్యక్తులు చెప్పారు.

గత జూలైలో, యుఎస్ బ్యాంకింగ్ రెగ్యులేటర్లు డేటా మేనేజ్‌మెంట్ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి “సరిపోని పురోగతి” చేసినందుకు సిటీ 6 136 మిలియన్లకు జరిమానా విధించారు మరియు ఇది రెగ్యులేటరీ డిమాండ్లను తీర్చడానికి సిటీ చేసిన ప్రయత్నాలను పునరుద్ధరించింది.

చైనాలో సుమారు 100 మంది ఐటి సిబ్బందికి వారి ఒప్పందాలు పునరుద్ధరించబడవని, మరో 100 మందికి వెంటనే ముగింపు నోటిఫికేషన్ లభించే అవకాశం ఉందని ఈ వారం తెలియజేయబడింది, ఈ సమస్యకు సున్నితత్వం కారణంగా పేరు పెట్టడానికి నిరాకరించిన వారు చెప్పారు. గతంలో ఉద్యోగ కోతలు నివేదించబడలేదు.

2002 లో స్థాపించబడిన పూర్తిగా యాజమాన్యంలోని చైనా యూనిట్ సిటీ చైనా యూనిట్ సిటీ చేత సిబ్బందిని నియమిస్తున్నారని వర్గాలు చెబుతున్నాయి.

ఈ ఉద్యోగులలో ఎంతమంది కాంట్రాక్టర్లు అని వెంటనే స్పష్టంగా తెలియలేదు.

న్యూయార్క్, లండన్ మరియు హాంకాంగ్‌తో సహా 20 దేశాలు మరియు ప్రాంతాలలో పెట్టుబడి మరియు వినియోగదారు బ్యాంకులతో సహా గ్లోబల్ బ్యాంకింగ్ కంపెనీలకు ఈ యూనిట్ మద్దతు ఇస్తుంది. రాయిటర్స్ చూసిన ఉద్యోగులకు అంతర్గత ప్రదర్శన ప్రకారం, సిటీ టెక్నాలజీ డైరెక్టర్ టిమ్ ర్యాన్ ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో సిబ్బందికి మాట్లాడుతూ, బాహ్య కాంట్రాక్టర్ల వాటాను ప్రస్తుత 50% నుండి 20% నుండి తగ్గించాలని బ్యాంక్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అదే సమయంలో, వాల్ స్ట్రీట్ బ్యాంకులు 2024 లో టెక్నాలజీ సిబ్బందిని 48,000 నుండి 50,000 వరకు పెంచే లక్ష్యంతో ఎక్కువ మంది సిబ్బందిని నియమించాలని యోచిస్తున్నట్లు ప్రదర్శన చూపిస్తుంది.

చైనాలో, సిటి చాలా బాధిత కాంట్రాక్టర్లకు సంవత్సరాల సేవ ఆధారంగా పదవీ విరమణ ప్యాకేజీని అందిస్తుంది, వర్గాలు తెలిపాయి.

“సిటీ గ్రూప్ సర్వీసెస్ అండ్ టెక్నాలజీ (చైనా) లిమిటెడ్ (సిఎస్‌టిసి) యొక్క సాధారణ వ్యాపార కార్యకలాపాలలో భాగంగా, మేము మా హెచ్‌ఆర్ వ్యూహాన్ని సమీక్షిస్తూనే ఉంటాము.

“స్థిర-కాల ఒప్పందం యొక్క పునరుద్ధరణకు సంబంధించి ఒక నిర్ణయం తీసుకుంటే, ఇది వర్తించే చట్టాలు, నిబంధనలు మరియు విధానాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. బాధిత ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.”

దాని ఐటి వ్యాపారంతో పాటు, సిటి చైనాలో బ్యాంకింగ్, మరియు అక్కడ సెక్యూరిటీల విభాగాన్ని స్థాపించే ప్రక్రియలో ఉంది.

చైనాలో ఐటి కాంట్రాక్టర్లకు ఉద్యోగాలు తగ్గించడం సిటి యొక్క వ్యాపార వ్యూహాలను మరియు దాని మార్కెట్లో స్థానిక మరియు ప్రపంచ ఖాతాదారులకు కట్టుబాట్లను ప్రభావితం చేయదని హాంకాంగ్ బ్యాంక్ ప్రతినిధి ఒకరు తెలిపారు.

ఇతర గ్లోబల్ ఫైనాన్షియల్ కంపెనీలు చైనాపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించడానికి చర్యలు తీసుకుంటున్నాయి మరియు ఖర్చులు పెరిగేకొద్దీ గమ్యస్థానాలకు సేవలు అందిస్తున్నాయి, భౌగోళిక రాజకీయ అనిశ్చితి మరియు కొత్త నిబంధనలు బరువును చూపుతాయి.

అక్టోబర్ 2024 లో, ఈశాన్య చైనాలోని డారియన్ నగరంలోని టెక్నాలజీ అండ్ ఆపరేషన్స్ సెంటర్లలో ఒకదానిలో అసెట్ మేనేజర్ ఫిడిలిటీ ఇంటర్నేషనల్ సుమారు 500 ఉద్యోగాలను తగ్గించినట్లు రాయిటర్స్ నివేదించింది.