2025 ఏప్రిల్ మొదటి వారంలో, Delhi ిల్లీ రిస్క్ పరిమితిని మించిపోయింది. ఉష్ణోగ్రత 41 ° C పైన పెరిగింది మరియు రాత్రికి తక్కువ ఉపశమనం ఇచ్చింది. ఈ విపరీతమైన పరిస్థితులు ఇకపై అవుట్‌లెర్స్ కాదు, కానీ కొత్త, ప్రాణాంతక సాధారణమైనవి. సంవత్సరానికి వాతావరణ మార్పులు పెరగడంతో, భారతీయ నగరాలు సంక్షోభం యొక్క వ్యాప్తికి కేంద్రంగా ఉన్నాయి.

వేడి తరంగాలు ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రభావితం చేస్తున్నప్పుడు, ఇది భారతదేశం యొక్క మిలియన్ల నగరాల అనధికారిక కార్మికులు భరిస్తున్న ఈ నెమ్మదిగా, కదిలే విపత్తు యొక్క తీవ్రత. రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా 2024 లో, విపరీతమైన జ్వరం వృత్తిపరంగా బహిర్గతమయ్యే వ్యక్తుల ఆరోగ్యం మరియు జీవనోపాధిని బెదిరించగలదని మరియు భారతదేశం యొక్క జిడిపిపై 4.5% నష్టాన్ని కలిగిస్తుందని గుర్తించింది. వారి గణనీయమైన రచనలు, ముఖ్యమైన పాత్రలు మరియు అపారమైన వ్యక్తులు ఉన్నప్పటికీ, వారు పట్టణ ఉష్ణ ప్రతిస్పందన వ్యూహాల ప్రణాళిక మరియు అమలు నుండి స్థిరంగా మినహాయించబడ్డారు. ఈ మినహాయింపు ప్రాణాంతక పరిణామాలను కలిగి ఉంటుంది.

ప్రస్తుత థర్మల్ కార్యాచరణ ప్రణాళికలలో ముఖ్యమైన సమస్యలు

అనేక భారతీయ నగరాల్లో అహ్మదాబాద్ వంటి మార్గదర్శక ప్రయత్నాల ద్వారా ప్రేరణ పొందిన హీట్ యాక్షన్ ప్లాన్స్ (HAP లు) ఉన్నాయి. ఈ ప్రణాళికలను నేషనల్ డిజాస్టర్ మేనేజ్‌మెంట్ ఏజెన్సీ (ఎన్‌డిఎంఎ) నేతృత్వం వహిస్తుంది మరియు పెరుగుతున్న మరియు తీవ్రమైన ఉష్ణ తరంగాలకు నగరాలను సిద్ధం చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. కానీ ఒక దశాబ్దం తరువాత, చాలా హప్స్ మోసపూరితమైనవి, తక్కువ ఫండ్ మరియు సరిపోని సహకారం.

భారతదేశం అంతటా HAP ల సమీక్షలు స్థిరమైన ఆందోళన నమూనాలను వెల్లడిస్తాయి. అనధికారిక కార్మికులు కనిపించరు. అధ్వాన్నంగా, చాలా మంది ప్రజలు వేడి తరంగాలను తాత్కాలిక విపత్తులుగా భావిస్తారు. ఇది దీర్ఘకాలిక నిర్మాణ ప్రతిస్పందనలను కోరుతున్న లోతైన వాతావరణ సంక్షోభం యొక్క లక్షణాలకు బదులుగా స్వల్పకాలిక విపత్తు. NDMA యొక్క 2019 హీట్ వేవ్ మార్గదర్శకాలు అనధికారిక కార్మికులను స్పష్టంగా ప్రస్తావించలేదు, కాని సాధారణంగా బహిరంగ కార్మికులు మరియు హాని కలిగించే సమూహాల వర్గంలో పేర్కొనబడతాయి. రాష్ట్ర స్థాయిలో, వృత్తిపరమైన భద్రత, హైడ్రేషన్, శీతలీకరణ స్థలం, నీడను అందించడం లేదా కోల్పోయిన ఉద్యోగాలకు పరిహారం కోసం చాలా HAPSS కి ప్రోటోకాల్‌లు లేవు. నగర-స్థాయి ప్రణాళిక సాధారణ ప్రజారోగ్యం మరియు అవగాహన విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంది మరియు జీవనోపాధి యొక్క ప్రభావాన్ని విస్మరిస్తుంది. భారతదేశం యొక్క హాప్స్ విచ్ఛిన్నమైన పాలన మరియు సంస్థాగత గోతులు కూడా బాధపడుతున్నాయి. కేంద్ర స్థాయిలో మార్గదర్శకాలు లేనప్పుడు కార్మిక, పర్యావరణం, పట్టణ వ్యవహారాలు మరియు ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ స్వతంత్రంగా పనిచేస్తుంది, దీని ఫలితంగా కార్మికులకు అసంబద్ధమైన మరియు అస్థిరమైన రక్షణలు ఏర్పడతాయి. ఇంకా, పట్టణ HAP లు తరచుగా స్వల్పకాలికంగా ఉంటాయి మరియు ఇది అనేక వేసవి నెలలు సంక్షోభ-ఆధారిత పత్రం. పట్టణ ఉష్ణ ప్రవర్తన పట్టణ శీతలీకరణ, థర్మల్ రెసిస్టెన్స్ మౌలిక సదుపాయాలు, పని పరిస్థితులు, సౌకర్యవంతమైన పని నిబంధనలు మరియు కార్మికుల-కేంద్రీకృత సామాజిక రక్షణ వంటి దీర్ఘకాలిక వ్యూహాలను అరుదుగా అనుసంధానిస్తుంది.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా, నగరాలు వేడి పెరుగుదల నుండి కార్మికుల రక్షణను అవలంబిస్తాయి. యుఎస్ లో, కాలిఫోర్నియా మరియు ఒరెగాన్ యజమానులు నీరు, నీడ, విరామాలు మరియు ఉష్ణ భద్రతా శిక్షణను అందించాలి. ఫ్రాన్స్ యొక్క “ప్రణాళికాబద్ధమైన క్యాన్‌క్యుల్స్” ను నియంత్రించే పనిని నియంత్రించాల్సిన అవసరం ఉంది, వేడి హెచ్చరికల సమయంలో ఆర్ద్రీకరణ మరియు ప్రజా భవనాలు మరియు ఖాళీలు చల్లబరచడానికి బహిరంగపరచబడ్డాయి. ఖతార్ మరియు ఆస్ట్రేలియాలో, బహిరంగ పనులు వేడిలో పరిమితం చేయబడతాయి మరియు యజమానులు ఉష్ణ ప్రమాదాన్ని అంచనా వేయడానికి మరియు తగ్గించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. భారతదేశం ఉదాహరణలను కూడా అందిస్తుంది. అహ్మదాబాద్‌లోని HAP సమన్వయంతో కూడిన పని గంటలు మరియు నీడ విశ్రాంతి ప్రాంతాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. ఒడిశాకి మీరు గరిష్ట సమయంలో ఆరుబయట పనిచేయడం మానేయాలి. ఈ మంచి పద్ధతులు మరియు ఆవిష్కరణలు పట్టణ జీవనోపాధిని విపరీతమైన వేడికి అనుగుణంగా మార్చడానికి ప్రతిరూపమైన, కార్మికుల-కేంద్రీకృత నమూనాను అందిస్తాయి.

కార్మికుల కేంద్రీకృత ప్రతిస్పందన వైపు

మాకు కొత్త రకమైన పట్టణ ఉష్ణ ప్రతిచర్య అవసరం. ఇది వర్కర్-సెంట్రిక్, ఫెయిర్ మరియు లివింగ్ రియాలిటీ ఆధారంగా.

మొదట, అనధికారిక కార్మికులను స్పష్టంగా చేర్చడానికి NDMA యొక్క 2019 థర్మల్ మార్గదర్శకాలను నవీకరించాలి. సవరించిన ఫ్రేమ్‌వర్క్ నిర్మాణ కార్మికులు, వీధి విక్రేతలు, వేస్ట్ పికర్స్, గిగ్ వర్కర్లు మరియు రిక్షా లిఫ్టర్‌ల కోసం వివిధ రకాల కార్మికులకు వృత్తిపరమైన దుర్బలత్వాన్ని స్పష్టంగా మ్యాప్ చేయాలి మరియు పట్టణ మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు సందర్భోచితంగా ఉపయోగించే పట్టణ మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలకు ఆచరణాత్మక ప్రోటోకాల్‌లను అందించాలి. సురక్షితమైన పని గంటలు, తప్పనిసరి విరామాలు, నీటి ప్రాప్యత మరియు అత్యవసర ప్రతిస్పందన విధానాలను నిర్వచించడం ఇందులో ఉంది.

రెండవది, నగరం మరియు రాష్ట్ర హాప్స్ సృష్టిలో కార్మికులు పాల్గొనడానికి ఇది ఒక ఉత్తర్వు. ఇవి టాప్-డౌన్ వ్యాయామాలుగా మిగిలిపోలేదు. అన్ని మునిసిపాలిటీలు కార్మికుల సమూహాలు, యూనియన్లు మరియు కార్మికుల సంక్షేమ కమిటీలను సహ-సృష్టించే వృత్తి-నిర్దిష్ట ప్రణాళికలలో పాల్గొనాలి. నగర స్థాయిలో పౌర సమాజం మరియు సమాజ సమన్వయ సమూహాలను నిర్వహించడం చాలా ముఖ్యం. స్థానిక జ్ఞానం మరియు సహకార పరిష్కారాలలో కార్మికుల సంఘాల ప్రమేయంతో, విధానాలు మరింత వాస్తవికమైనవి, ప్రతిస్పందించేవి మరియు గౌరవనీయమైనవి.

మూడవది, అనధికారిక కార్మికులు నీడ, విశ్రాంతి మరియు శీతలీకరణ హక్కుకు అర్హులు. షాడీ రెస్ట్ జోన్లు, హైడ్రేషన్ పాయింట్లు మరియు కమ్యూనిటీ శీతలీకరణ కేంద్రాలు మార్కెట్లు, రవాణా కేంద్రాలు, బహిరంగ ప్రదేశాలు, కార్మిక మరియు నిర్మాణ ప్రదేశాలు వంటి ముఖ్య ప్రదేశాలలో ఏర్పాటు చేయాలి. ప్రభుత్వ భవనాలు, మాల్స్ మరియు బహిరంగ ప్రదేశాలు శీతలీకరణ కేంద్రాలుగా తెరిచి ఉన్నాయి. ఇవి ప్రాప్యత, లింగ-సున్నితమైనవి మరియు కార్మికులు మరియు సంఘాలచే సంయుక్తంగా నిర్వహించబడాలి. నిబంధనలు, మార్గదర్శకాలు మరియు రక్షణలను సంస్థాగతీకరించడానికి మరియు దీని కోసం అంకితమైన బడ్జెట్‌లను కేటాయించే సమయం ఇది.

కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత లేదా అంకితమైన పట్టణ అభివృద్ధి బడ్జెట్ల ద్వారా నాల్గవ, వినూత్న నిధులు స్థానిక పరిష్కారాలను అనుసరణలుగా సమర్థిస్తాయి. జ్వరం సంబంధిత అనారోగ్యాలను కవర్ చేయడానికి ఆరోగ్య భీమా విస్తరించాల్సిన అవసరం ఉంది, ముఖ్యంగా ప్రధాన స్రవంతి పథకాల నుండి మినహాయించబడిన అనధికారిక వృత్తులలో ఉన్నవారికి. అవును, సమాజానికి ఉదార ​​రచనలు మరియు నిశ్చితార్థం చాలా అవసరం మరియు కార్యాచరణ ప్రణాళికలో అల్లినవి. కూల్ రూఫ్స్, షేడెడ్ కారిడార్లు మరియు నిష్క్రియాత్మక వెంటిలేషన్ పైలట్లు మాత్రమే కాకుండా ప్రామాణిక సాధనగా మారాలి.

పట్టణ రూపకల్పన మరియు పాలనలో భాగంగా

ఐదవది, ఇది ఎక్కువ మార్పులకు దారితీస్తుంది. ఇది వేడి స్థితిస్థాపకత మరియు కార్మికుల భద్రతను పొందుపరుస్తుంది, పట్టణ రూపకల్పన మరియు పాలక మార్గాల్లో పొందుపరుస్తుంది. థర్మల్ అనుసరణ మరియు కార్మికుల చేరిక మాస్టర్ ప్లాన్, వీడ్కోలు టు-డాలర్ నిర్మాణం మరియు మౌలిక సదుపాయాల కోడ్‌లో చట్టబద్ధంగా వ్రాయబడాలి. నగరాలు పట్టణ అడవులు మరియు చెక్క కారిడార్ల ద్వారా సహజ నీడను ప్రోత్సహించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు అవి నీటి వనరులు మరియు ప్రజా విశ్రాంతి ప్రాంతాలు వంటి నీలిరంగు నెట్‌వర్క్‌లను ప్లాన్ చేయాలి. విక్రేత మార్కెట్లు, వ్యర్థాల డిపోలు మరియు కార్మిక శక్తులు వంటి అనధికారిక వర్క్‌స్పేస్‌లు ఉష్ణ సౌకర్యాన్ని నిర్ధారించడానికి పునర్నిర్మాణ పదార్థాలు మరియు డిజైన్ వ్యూహాలు అవసరం.

ఆరవ వంతు, జాతీయ స్థాయిలో, వాతావరణం మరియు పనిపై ఒక ఇంటర్మననరల్ టాస్క్ ఫోర్స్ అవసరం ఉంది, మరియు ఎన్డిఎంఎ మరియు రాష్ట్ర విపత్తు నిర్వహణ అధికారులు, కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖలు, గృహ మరియు పట్టణ సమస్యలు, పర్యావరణం, అడవులు మరియు వాతావరణ మార్పులు మరియు ఆరోగ్యంతో పాటు. ఈ టాస్క్‌ఫోర్స్ వాతావరణ స్థితిస్థాపకత, కార్మికుల రక్షణ మరియు కార్మిక సంకేతాలను అనుసంధానించే ఇంటిగ్రేటెడ్ రోడ్‌మ్యాప్‌ను అభివృద్ధి చేయాలి. వారు నగరానికి మార్గనిర్దేశం చేయాలి, ప్రయత్నాలను సమన్వయం చేసుకోవాలి మరియు జవాబుదారీతనం నిర్ధారించాలి. అన్ని నగరాలు మరియు జిల్లాలు అంకితమైన హీట్ ఆఫీసర్లను నియమించాలి. ఎవరైనా ఉష్ణ ప్రతిచర్య చర్యలను నిర్వహించాలి మరియు పర్యవేక్షించాలి మరియు వాటిని విభాగం అంతటా పనిచేయడానికి అనుమతించాలి.

అనధికారిక కార్మికులకు, వాతావరణ సంక్షోభం సుదూర ముప్పు కాదు. ఇది ప్రస్తుత రోజువారీ పోరాటం. నిష్క్రియాత్మక ఖర్చు డిగ్రీ ద్వారా మాత్రమే కొలవబడదు. ఇది జీవితంలో, జీవనోపాధి నష్టం, పేలవమైన ఆరోగ్యం మరియు భారమైన భవిష్యత్తులో కొలుస్తారు.

అరవింద్ ఉన్ని ఒక పట్టణ అభ్యాసకుడు మరియు పరిశోధకుడు, అనధికారిక కార్మికులు మరియు పట్టణ సమాజాలలో స్థితిస్థాపకతను పెంపొందించడానికి పనిచేస్తున్నారు. షాలిని సిన్హా ఆసియా వ్యూహాత్మక నాయకుడు, పట్టణ విధాన కార్యక్రమం, అనధికారిక ఉపాధిలో మహిళలు: గ్లోబలైజేషన్ అండ్ ఆర్గనైజేషన్ (వైగో)